社員研修の進め方で重要な全社員研修を実施する事
会社を成長させる為に研修は、必要です。
今迄やられている通常業務を社員の方々が、実施するだけでは、企業が成長するには、難しいと思います。
新しいことをやる。
研修で、埋もれた人材を把握する。
研修は、今後、どのように経営を進めていけば良いかがわかる場です。
その為には、全社員が参加する全社員研修を実施することをおすすめします。
部長クラスと社員を混ぜて実施する研修が、全社員研修の一つです。
経営者の方は、この全社員研修にオブザーバーとして参加すると、その部門の状況が良くわかります。
誰が、どういう態度や言動をしているかが、手に取るように把握できます。
誰が、どの場面で、どのような会話や態度を取ったかをメモするべきです。
人材の状況が良くわかり、今後の経営に役に立つ事でしょう。
