　現在は、ビジネス・モデルの変革期です。

デジタル時代、ＩｏＴ、ＡＩ　と、いろいろな業界で、新しくビジネス・モデルを構築して、

起業している会社が、出て来ています。

その中で、どの様に自社を対応していくかが、これからの時代に対して生き残りの課題です。

これからの時代に対応していくには、社員の活性化が必須です。

御社の社員の中には、これからの時代に対して、もの凄く能力を持っているが、

現在、その力を発揮出来ていない若手社員の方は、いませんか？

過去のビジネス・モデルには、対応出来なかった若手社員が、

実は、今後のビジネス・モデルに対応出来る社員かもしれません。