口では、言っているが、本当は、「もう待ったなし！」の時期に来ているのに、誰も動かない・・・。
どんどんAI化や変化が、進み・・・。自社の業種として、このままだと、他社に負けてしまう・・・。
自社の存在価値もなくなってしまう・・・。
そんな状況になっているのに、形だけで誰も動かない。
諦めている可能性もある。何とかなると思っている。
しかし、何とかならないのが、この時代の変化。
社内では、毎日、年度予算に対して、「どうだどうだ」とやるのが、仕事だと思いやっている。
これでは、絶対に成長しない。
周りは、変わっているのに、一歩も踏みだせていない・・・。
どうしたら良いか！
もっと社員やマネジャを活性化する必要があります。
過去の経験を押し付ける事で、自分の体面を保つことをなくし、
若手だろうが、マネジャだろうが、お客様が喜ぶことを考える。考え続ける。
若手だろうが、マネジャだろうが、アイデアをだし続ける。
社内に展開するには、やり方があります。
社員が感じた重要なヒントを潰させないで、社内展開していくモードに
社内を変えていく！
それには、現状の認識、これからの時代の理解、
愛社精神、やりがい、人が喜ぶことで、自分も喜ぶ。
土曜日、一日のワークショップで、そんなことを実行するようなマネジャや社員を創る
ワークショップ・トレーニングを実施します！
