・自分のアセスメント結果から、自分の行動についての理由を把握する。

 

・自分が、担当として、どのような行動をする事が、不得意かをアセスメントから、判断する。

 

・不得意な行動を、変えていくように心がけする。

 

 

・自ら、Ｂ課長に報告をしに行く。

 

・Ｂ課長に報告したことを、Ｅ担当に伝える。

 

・Ｄ担当が、仕事で成長するように指導していく。

 

・Ｃ担当とコミュニケーションを取リ、担当のスキルアップの手伝いをしていく。

 

 

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Ｆ担当の取り組み方