パッケージ型の研修は、本を読めばわかる。

 

既にわかっている等の時間を掛けるのが、

 

無駄と思われていらっしゃる方も多いと思います。

 

 

当社は、社員の方が、研修に参加して、意味があると思えるような研修。

 

そして、効果がある研修を実施するように心掛けています。

 

 

その為、研修を実施する内容につきましては、次のような事に注意して実施しています。

 

 

 

 

当社の研修の特長

 

 

1.  (状況によって)アセスメントを事前に実施して、社員の方の状況を把握して、研修にのぞみます。

 

 

社員の方の状況を把握しないで、効果のある研修を実施するのは、困難な事です。

 

会社の状況やご希望を伺って、そのご希望に沿って実施致します。

 

 

 

2.  御社の状況に合わせて、研修内容を作成致します。

 

 

3.  研修の骨格には、仕事をする上で、基本的に重要な事を根底にしています。

 

 

4.  研修実施中は、社員の方の状況に合わせて、指導をしていきます。

 

 

5.  グループ・ワークでは、アセスメント結果や研修の理解度に合わせて、出来る範囲で個別に指導します。

 

 

6.  最近の世の中の状況を交えた内容にしています。

 

 

7.  研修後、「研修報告」をご提出致します。

 

 

 

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当社の「研修」は、パッケージ型の研修では、ありません