トップの方のパワーだけで、仕事を展開しようと思っていませんか？
社員の方が幾つになっても、社員の方を育成する必要があります。
上司の方も、その仕事の内容や状況によって、いろいろ学ぶ必要があります。
企業のビジョン（夢や希望）が、見えなくなると、社員は、その仕事を継続する為だけの働き方になる
可能性があります。
その状況では、会社の成長は、望めません。
なぜ、社員を育成しないのですか？
社員の方に合った方法で、育成を実施致します。
その方が、気づいて自ら学び会社を成長させるように、指導を実施致します。
会社とは、関係のない第三者の会社に対する見方を知り、導入する必要があります。
例え一人の会社でも、必要です。
中小企業ほど、社員の育成が、必要です。
安価な費用で、御社の社員育成に対して、御提案をさせていただきます。
よろしくお願い致します。
