【就活コンサルティングの必要性】

当社が、就活コンサルティングに力を入れている分野は、就活がうまくいけていない方々へのコンサルティングです。

就職浪人をされた方や就職が出来ないで自宅で待機されている方々や一度就職はされましたが、

２～３年で辞めてしまい、その後の就職先が決まらない方へのコンサルティングを致します。

このご提案は、ご両親様にさせていただきます。

ご自分の子供に対しての指導は、なかなかうまくいかないものです。

口喧嘩になったりして、その後、口を利かないという場合も出てきます。

または、就職の件については、ご子息には、触れないという方々も多く存在します。

早く手を打つ必要が有ります。

そのまま放っておけば、将来は、フリーターやひきこもりという可能性も出てきます。

一度、会社から離れたご子息の就職や再就職は、ご子息にとって難しいものです。

過去の振り返りから、過去は、変えられない事の理解。過去を考えないようにする事。

自分のやりたいことを明確にして、ビジョンを持つ事。

その考え方により、ご子息に自信を持っていただき、

再度、就活に向けて行動する力をよみがえらせるよう、ご子息にカンセリングをして、

ご子息と一対一で、優しくコンサルティングを致します。

なぜ、一対一のコンサルティングが必要なのか？

就活コンサルティングは、短期間実施して就職することにメリットがあります。

短期間で、成果を出すためには、一対一のカウンセリングやコンサルティングをすることが重要です。

集団でのご指導は、ご子息の状況にマッチしていない場合もあります。

一対一で実施することによって、ご子息の反応に対して、ご子息の事を考えてご指導が出来ます。

一対一のカウンセリング、コンサルティングを実施することによって、短期間で、

ご子息を活動モードに変身させます。

【実施方法】

・週１回開催。月４回。２ヶ月実施の計８回（１回９０分間）のコースです。

【実施者】

・澁谷　和典

【実施時間】

・平日９時～１７時　

・実施日を、ご予約下さい。

【費用】

・９０分間：１０,０００円（外税）

末締翌月末お振込