マネジャは、部下の状況に合わせて、仕事のテクニックを教えられるようになりましょう！

マネジャは、部下に仕事のテクニックを教えないと部下も成長しないし、信頼もされません。

 

どうしたらそれが出来るようになるのかを部下に教えられる事が、マネジャにとって必要な事です。

 

ただ、自分の今の立場を利用して、部下に強く言ったり、怒ったりしていてはいけません。

 

部下にテクニックを教えられることが、部下の信頼を得るために必要です。

 

テクニックを教えられるかどうかは、マネジャが、自分で仕事のテクニックを学んでいるか

どうかにかかってきます。

 

マネジャは、普段から仕事のテクニックを自分で身につけられるように努力をしていく必要があります。