トップが決めた後、どのように進めるかが、重要になってきています。
今迄は、トップが決めた後、その後の進め方についての検討方法について、
どのように進めていけば、良いのかの検討が、十分であったかは、疑問です。
今の時代、既存事業だけでは、生き残れないようになってきました。
各社、新規事業を生き残りの為、新規事業を立ち上げ始めています。
成功する為にどのように進めていくか、自社の進める方向を決め、
その内容の市場と事業が成り立つかをトップが、決めた後、どのように進めていくかが
ポイントになります。
ここで、人材の選定や進め方を間違えると成功には、ほど遠くなります。
１．どのような人材が必要か
２．誰をリーダーにするか
３．戦略計画の為の戦略戦術書の作成
５．新規事業会議の進め方
どのように進めていけば、成功に導けるかをアップしていきます。
