違う状況をどのように指導していくかは、予めアセスメントをして、マネジャの方や従業員の方々を
把握します。
ProfileXT® のアセスメント後には、フィードバックセッションを実施します。
その後、その会社に合った集合研修を実施します。
その集合研修は、同じ内容の研修ですが、各自の課題に合わせて、
ワークショップを実施して、各自に対して、個別の指導をしていきます。
その指導で、その方が、理解したかは、その時の表情や態度で理解していき、
別の日程で、「 1 ON 1 」を実施して、ヒアリングをしていき、別途、指導をしていきます。
アセスメントは、ProfileXT® 、レジリエンス力を実施します。
