いろいろな企業が、変わり始めています。
AIを使って、新規に業界に入り込み、ビジネスモデルも新しく構築している企業。
業態を変える企業。
変わらなければ、生き残れないと考えた企業が、一歩踏み出しています。
日々の仕事に追われていたとしたら、遅れをとってしまうのではないでしょうか?
御社の社員の方が、本当に自分の力を発揮したら・・・。
素晴らしい能力はあるのに、社員の方々やマネジャの方々が上下関係や人間関係に悩まされていて、
自分の能力を
“茹でガエル”になる前に、自社の状況を把握して、社員の方々を把握して、
進むようにしませんか?