部下の特性を知ることの重要性
世界4万社が導入。125ヶ国33言語対応。
適正な人材を選び、持てる能力を最大限に発揮する。
アセスメントから得られる情報は、直観に頼る傾向を減らし、
人材に関する優れた意思決定を行うことを支援し、
業績向上を実現します。
①
ProfileXT
個人向けレポート:人物像を数値と言語で表現します。
②職務で成功する特性:パフォーマンスモデルを作成
③採用や登用で活用できるインタビューガイドの作成
④部下育成に活用出来る:コーチングレポートの作成
ProfileXT® アセスメントは、
マネジメントで重要なのは、「測定できないものは、管理できない」という事です。