部下の特性を知ることの重要性

これを見れるようにします!
社員の「思考パターン」や 「行動特性」 「仕事への興味」も わかるのか!
世界4万社が導入。125ヶ国33言語対応。
適正な人材を選び、持てる能力を最大限に発揮する。
アセスメントから得られる情報は、直観に頼る傾向を減らし、
人材に関する優れた意思決定を行うことを支援し、
業績向上を実現します。


 ①ProfileXT個人向けレポート:人物像を数値と言語で表現します。

 ②職務で成功する特性:パフォーマンスモデルを作成

 ③採用や登用で活用できるインタビューガイドの作成

 ④部下育成に活用出来る:コーチングレポートの作成
戻る

ProfileXT® アセスメントは、

マネジメントで重要なのは、「測定できないものは、管理できない」という事です。