あなたは、マネジャとして、いくら言ってもいう事を聞かない部下がいた場合、どうしますか？

１．パワハラにならないぐらいに強く言う。

２．他の社員に仕事を与えて、その社員には、無視するようにする。

３．その社員に伝えてやらせる為には、他の社員からやるように言わせる。

４．いつもいつもその社員に文句を言う。

どれも良いやり方ではないと思います。

アセスメントをするとよくわかります。

この社員のマネジメントのやり方を変える必要があります。